Web Analytics Made Easy - Statcounter

به گزارش خبرنگار اقتصادی ایسکانیوز؛ پرونده دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ پس از کش و قوس‌ها و چانه زنی‌های فراوان با تصویب افزایش ۳/۳۵ درصدی حداقل دستمزد بسته شد. بر این اساس حداقل دستمزد کارگران از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان افزایش یافته است.

این تصمیم در آخرین جلسه شورای عالی کار در ساعات ابتدایی بامداد ۲۹ اسفند ماه ۱۴۰۲ از سوی نمایندگان دولت و نمایندگان کارفرمایان گرفته شده و نمایندگان کارگران به عنوان ضلع سوم این جلسه مذکور از امضای مصوبه مذکورخودداری کردند.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

احمدرضا معینی، عضو شورای عالی کار از ترک جلسه از سوی نمایندگان کارگران خبر داده و گفته است: نمایندگان کارگران بدون امضای میزان افزایش پیشنهادی مزد جلسه را ترک کرده اند زیرا تعیین مزد پیشنهادات طرف کارفرمایی و دولت توسط گروه کارگری پذیرفته نشد.

در واکنش به ترک جلسه نمایندگان کارگری، علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار گفته است: این شورا با دو سوم اعضا رسمیت می‌یابد و مصوبات آن رسمی است.

صولت مرتضوی، وزیر کار نیز پس از جلسه شورای کار از تشکیل قرارگاه مسکن برای کارگران خبر داده است. وی همچنین گفته است: به دنبال این هستیم که افزایش حقوق کارگران در بودجه تعیین شود.

درباره چالش‌های تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال ۱۴۰۳ با رحمان سعادت، کارشناس اقتصادی و استاد دانشکده اقتصاد و مدیریت دانشگاه سمنان و فرامرز توفیقی، فعال حوزه کارگری گفتگو کرده‌ایم که در ادامه می‌خوانید:

تورم عامل اختلاف نظر در تعیین حداقل دستمزد است

رحمان سعادت به خبرنگار اقتصادی ایسکانیوز گفت: تورم سبب اختلاف نظر در تعیین دستمزد می‌شود. اگر با نگاه کارشناسی به این مساله بپردازیم، خواهیم دید که کارگران نسبت به تورم آسیب‌پذیر هستند و انتظار دارند حداقل به اندازه تورم، دستمزدها افزایش پیدا کند و هر سال شاهد این هستیم که تامین معاش برای کارگران سخت‌تر می‌شود و این چرخه معیوب همچنان ادامه پیدا می‌کند.

وی در ادامه گفت: نرخ تورم چهل تا چهل و پنج درصد است و نمایندگان کارگری به دنبال افزایش دوبرابری دستمزدها هستند تا کفاف سبد معیشیت کارگران را بدهد اما به نظر من رقم پنجاه دصد به واقعیت نزدیک‌تراست که کارفرمایان به این رقم تن نمی‌دهند و اگر هم بپذیرند خطر تعدیل بخشی از نیروی کار وجود دارد.

این استاد دانشگاه در ادامه گفت: مساله اصلی در حوزه عدم تعادل وضعیت معیشتی کارگران و حداقل دستمزد، معضلات اقتصادی کشوراست که منجر به ایجاد چالش بین کارگر و کارفرما می‌شود به طوری که کارگر از یک سو با مشکل عدم تامین معاش دست و پنجه نرم می‌کند و از سوی دیگر با افزایش نرخ دستمزد هم خطر بیکاری او وجود دارد و تا زمانی که مشکلات کلان اقتصادی سر و سامان نیابد این چالش‌ها نیز ادامه دارد.

سعادت در توضیح امضای مصوبه دستمزد کارگران بدون حضور نمایندگان کارگری گفت: وقتی سال به پایان می‌رسد برای این که پرداختی‌های سال بعد انجام شود باید حتما مصوبه‌ای وجود داشته باشد و جلسه شب گذشته آخرین فرصت برای تعیین نرخ دستمزد بوده است. وقتی از سه ضلع دولت، کارفرما و نمایندگان کارگران دو بخش موافقت می کنند عملا این قانون مصوب شده است.

بانک مرکزی و وزارت خارجه دو نهاد موثر در کنترل تورم

وی در ادامه گفت: بانک مرکزی و دستگاه سیاست خارجی کشور دو نهاد موثر برای پیشگیری از تکرار سناریوی چالش معیشتی برای سال‌های آینده هستند. بانک مرکزی با کنترل تورم نقش اساسی در حل مشکلات اقتصادی مردم دارد. علاوه بر بانک مرکزی برخلاف تصورعموم مردم مهم‌ترین دستگاهی که می‌تواند در آینده اقتصادی یک کشور تاثیرگذار باشد، ارگان‌ها و نهادی اقتصادی نیستند بلکه وزارت خارجه است و اگر این دو دستگاه به درستی به وظایفشان عمل کنند تورم کنترل می‌شود و با کنترل تورم بسیاری از مسائل از جمله تعیین حداقل دستمزد کارگران نیز حل می‌شود و نیازی به قانون و مصوبه جدید نیست.

سعادت درباره نقش دستگاه سیاست خارجی در کنترل تورم گفت: دنیای اقتصاد امروز به دنیای روابط بین‌الملل ‌گره خورده است و از چین تا هند و برزیل با ریل‌گذاری در حوزه بین‌الملل توانسته‌اند منافع اقتصادی کشورشان را تامین کنند و به رشد اقتصادی بالا دست پیدا کنند و ایران نیز از قضیه مستثنا نیست. جهان امروز به لحاظ تجاری و اقتصادی به هم وابسته است و ممکن است. در آینده نیز با حضور هوش مصنوعی و رمزارزها این وابستگی بیشتر می‌شود بنابراین تعادل روابط حوزه اقتصادی مشروط به تعادل روابط حوزه بین‌الملل است.

تا زمانی که دولت‌ها کارفرمای بزرگ کشور هستند چالش‌های دستمزد ادامه دارد

فرامرز توفیقی به خبرنگار اقتصادی ایسکانیوز گفت: مادامی که دولت‌ها کارفرمای بزرگ کشور هستند روند چالش تعیین حداقل دستمزد ادامه دارد. دولت‌ها حق دخالت در امور تقنینی و چانه‌زنی در امور بین کارگر و کارفرما را ندارند و صرفا مکلف به اجرای قانون هستند و وظیفه تسهیل‌گری دارند. دولت‌های ما فراموش می‌کنند بیش از ورود به جلسه شورای عالی کار، لباس کارفرمایی را از تن درآورند.

این فعال حوزه کارگری در ادامه گفت: سه ضلع جلسه شورای عالی کار، منصوبان دولتی هستند و نهایتا دوازده تا چهارده درصد جامعه کارگری را نمایندگی می‌کنند. کارگران ما نمی‌تواند در چارچوب قانون دست به اقدامات صنفی، نه ناهنجاری‌های اجتماعی، بزند. کشور ما با این که عضو ILO (سازمان بین المللی کار) است؛ حق اعتراضات صنفی را هرگز امضا نکرده است.

نقش دولت احمدی‌نژاد در تغییر مصوبات شورای عالی کار

وی درباره چگونگی قانونی بودن مصوبه شورای عالی کار بدون حضور نمایندگان کارگری گفت: در دوران احمدی‌نژاد وقتی مخالفت‌های نمایندگان کارگری اتفاق افتاد، او قانونی را به مجلس برد مبنی بر این که اگر مصوبه شورای عالی کار به اکثریت رسید ولو این که نماینده یکی از سه ضلع امضا نکرد، قابلیت اجرا دارد و این قانون در مجلس وقت تصویب شد. تا بیش از آن اگر قانونی را می‌خواستند مصوب کند و باید حداقل یک امضا از اعضای هر یک از سه ضلع پای این قانون بود و در غیر این صورت از حیز انتفاع خارج می‌شد. یک سال پیش از این که دولت آقای روحانی به پایان برسد نیز ما مصوبه رقم افزایش حداقل دستمزد را امضا نکردیم و دولت آقای روحانی از همین قانون استفاده کرد و مصوبه لازم الاجرا شد.

توفیقی در ادامه گفت: در این مصوبه بند یک و دو ماده ۴۱ قانون کار رعایت نشده است. بند یک ماده ۴۱ صراحتا درباره حداقل دستمزد سخن می گوید و در این بند آمده است مطابق با تورم اعلامی از سوی مراجع اقتصادی - نرخ تورم ۸/۴۳ درصد اعلام شده است - افزایش دستمزد باید صورت گیرد و بنده دو می‌گوید فارغ از این که فرد چه شغلی دارد و چه اندازه توانایی جسمی دارد باید حداقل دستمزد به گونه ای تصویب شود که بتواند میانگین خانوار یعنی سبد معیشت را تامین کند، میانگین خانوار هم ۳/۳ است. سبد معیشتی بالای ۲۳ میلیون تومان است و اگر ۸/۴۳ ضربدر ۱۴ میلیون سبد سال گذشته شود رقمی حدود بیست و یک میلیون به دست می‌آید. بند دو صراحتا از لفظ باید استفاده می‌کند که الزام آور است و می‌گوید باید حداقل دستمزد این مقدار باشد. اما حداقل دستمزد اعلام شده به ۵۰ درصد اعلام شده بند دو هم نرسیده و تورم ۸/۴۳ بنده یک را هم در نظر نگرفته است.

وی در پایان گفت: خود دو ضلع دولت و کارفرما هم تصریح می‌کنند که هرگز آیتم‌های تاثیرگذار در حداقل حقوق در بنگاهای متوسط و خرد اجرا نمی‌شود و فقط آیتم حداقل حقوق اجرا می‌شود و وقتی آیتم حداقل حقوق را ملاحظه کنید که از ۵ میلیون و ۳۰۸ هزار تومان به ۷ میلیون و ۱۸۲ هزار و ۱۰۶ تومان رسیده چگونه می‌توانند از افزایش ۳۵ درصد سخن بگویند؟ اگر ۳۵ درصد افزایش حداقل دستمزد داشتیم، باید حداقل حقوق، به بیش ازهشت میلیون تومان می‌رسید.

انتهای پیام/

فاطمه نورنژاد کد خبر: 1225082 برچسب‌ها حقوق

منبع: ایسکانیوز

کلیدواژه: حقوق حداقل دستمزد کارگران تعیین حداقل دستمزد نمایندگان کارگران نمایندگان کارگری شورای عالی کار ادامه گفت بانک مرکزی کنترل تورم باید حداقل حداقل حقوق جلسه شورای دولت ها چالش ها سه ضلع

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iscanews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسکانیوز» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۹۸۳۴۶۱ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نقدینگی کنترل نمی‌شد، گرفتار ابَر تورم می‌شدیم

یک اقتصاددان گفت: اگر رشد نقدینگی کنترل نشده بود، ممکن بود تورم از کنترل خارج شود و دچار ابرتورم شویم. - اخبار اقتصادی -

عباس علوی راد کارشناس مسائل پولی و بانکی در گفت و گو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به اینکه افزایش نرخ ارز با وقوع جنگ غزه از سال گذشته شروع شد، گفت: در آن زمان می دانستیم که این افزایش قیمت گذراست، چراکه اعلام شد ایران در ایجاد این جنگ نقشی نداشته است و با گذشت 15 روز هم قیمت دلار بازگشت. 

وی افزود: ما بعد از آن مواجهه با مجموعه‌ای از شوک‌ها همانند موج‌های دریا به صورت سریالی مواجه هستیم که غیراقتصادی بوده است و تا همین چند وقت پیش که آخرین اتفاق یعنی حمله وحشیانه رژیم صهیونیستی به کنسولگری ایران رخ داد، شاهد التهاب در بازار بودیم که دلیل اقتصادی ندارد؛ بنابراین دیدیم که نرخ‌ها به سرعت تعدیل شد. در واقع در اینجا با موضوع اقتصادی مواجه نیستیم  بلکه مکانیزم آن از نوع انتظاراتی است.

علوی راد اظهار داشت: اقتصاد ما تحریم است و طبیعتا فعالان اقتصادی برای تامین ارز نگران می شوند و با توجه به تورم موجود، افراد برای مراقبت از منابعشان وارد عمل می شوند و دو فشار انتظاراتی از 2 کارگزار اصلی وارد می شود. یعنی این فضای ناامنی در شرایط سیاسی فعلی کشور دو گروه ذینفع نرخ ارز را تحت تاثیر قرار می دهد که شامل آن هایی که فعالیت مولد انجام می دهند و افرادی که به دنبال مراقبت از دارایی هایشان هستند می شود که نتیجه این موضوعات باعث فشار بر بازار ارز است. 

باید بار دیگر همچون گواهی سپرده 30 درصدی، نقدینگی را جذب کنیم

این کارشناس اقتصادی با ارائه پیشنهاداتی به بانک مرکزی ادامه داد: من به عنوان یک کارشناس اقتصادی در شرایطی مثل التهابات اخیر پیشنهاد می کنم بانک مرکزی باید از هر ابزاری که می تواند، استفاده کند تا مردم با اطمینان بیشتری نسبت به حفظ ارزش پولشان فعالیتی انجام دهند. به نظر من این گواهی سپرده 30 درصد را می توان با چند شرط، یک دور دیگر تکرار کرد. شرط اول این است که جابه جایی حساب در کار نباشد و کسی از این حساب برندارد و به بانک دیگری منتقل کند، بلکه سپرده جدیدی شارژ کند که این پیشنهاد برای کوتاه مدت کارساز است. 

وی افزود: بانک مرکزی باید با ابزارهای حاکمیتی که در اختیارش است، بتواند بخشی از این نقدینگی که روی بازار ارز فشار می‌آورد را جذب کند و می تواند به دید کوتاه مدت 6 ماهه روی این موضوع کار کند. من معتقدم نرخ سود برای جذب سپرده های مردم در این طرح باید به 35 درصد برسد. باید زمان های مختلف 3 ماهه، 6 ماهه و یک ساله را مدنظر قرار دهند تا افراد مختلف با درجه ریسک پذیری متفاوت، حق انتخاب داشته باشند. 

علوی راد در پایان با بیان اینکه یک متغیر بنیادین به نام رشد نقدینگی که بر نرخ ارز اثر می گذارد، به کمتر از 25 درصد که هدفگذاری بانک مرکزی بود رسیده است، اظهار کرد: اگر رشد نقدینگی کنترل نشده بود، ممکن بود تورم از کنترل خارج شود و دچار ابَرتورم شویم، البته چون در شرایطی هستیم که جامعه نمی تواند این موضوعات را لمس کند، نمی تواند ارزش کار بانک مرکزی را هم به خوبی درک کند. کنترل ترازنامه بانک ها، کاهش نرخ رشد پایه پولی و کاهش نرخ رشد نقدینگی مجموعه ابزارهایی بود که از شدت آسیب‌ها کم کرد.

انتهای پیام/

دیگر خبرها

  • مرتضوی: حداقل دستمزد کارگران تغییر نمی‌کند
  • وزیر کار تکلیف کارگران را روشن کرد/ حداقل دستمزد کارگران تغییر می‌کند؟
  • دهک بندی ها ۶ ماه یک بار بازبینی می شوند
  • حداقل دستمزد کارگران تغییر نمی‌کند
  • چه کسی گفته سه‌جانبه‌گرایی در حقوق کارگران باید حذف شود؟ | حداقل دستمزد کارگران تغییر نمی‌کند
  • رشد ۲۸.۲ درصدی تسهیلات‌دهی بانک‌ها در سال ۱۴۰۲
  • افزایش «حق مسکن» کارگران منتفی شد
  • افزایش «حق مسکن» کارگران منتفی است
  • افزایش «حق مسکن» کارگران منتفی است/ توافق حاصل نشد
  • نقدینگی کنترل نمی‌شد، گرفتار ابَر تورم می‌شدیم